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Entradas con la etiqueta ‘Empleados’

Cuatro empleados de la Dirección General de Aduanas en Santiago, incluyendo al colector de esa dependencia en el Aeropuerto Cibao, fueron apresados ayer y son investigados por la fiscalía local con relación a un fraude de más de RD0 millones en perjuicio de esa institución.

También están siendo investigados varios empresarios que supuestamente sobornaron a empleados aduanales para evadir impuestos, dijo el ministerio público, aunque no ofreció los nombres de esos empresarios.

Santiago Felipe, colector de Aduanas del Aeropuerto del Cibao; Adalberto Rosa, hijo del diputado electo del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) y director del Instituto Nacional del Tabaco (Intabaco) que lleva el mismo nombre; Miguel Ángel Lazala y Gerard Estévez Cabrera, fueron requeridos ayer por la fiscalía, luego de varios allanamientos realizados por oficiales de Aduanas, representantes del ministerio público y miembros de la Policía Nacional.

Las requisas se realizaron en los sectores Los Hidalgos, Vista Linda, Las Colinas y La Moraleja.

A los detenidos se les ocuparon tres yipetas modelos 2010 y 2009, varias armas de fuego y otras mercancías que las autoridades entienden fueron adquiridas producto del fraude.

La fiscal de Santiago, Jenni Berenice Reynoso, dijo que no se pueden adelantar mayores detalles porque el caso se está investigando.

Colector se defiende
El colector de Aduanas del Aeropuerto Cibao, Felipe Santiago, dijo que el fraude se descubrió por iniciativa suya. Declaró que se siente sorprendido con el allanamiento que se le practicó a su casa y su posterior requerimiento en la fiscalía de Santiago para ser investigado porque todo lo relacionado a la irregularidad se lo informó a sus superiores.

De su lado, el diputado electo y director del Intabaco, Adalberto Rosa, dijo sentirse sorprendido y defendió la conducta de su hijo, de quien dijo que es un joven ejemplar que ha recibido el legado suyo, como padre, de hacer las cosas correctamente, por lo que pidió que el caso se investigue hasta que la verdad salga a relucir.

El director de Aduanas, Rafael Camilo, advirtió que “el que las hizo que las pague” y que las investigaciones en torno a la defraudación millonaria en perjuicio de la DGA “se profundizarán caiga quien tenga que caer”, según un documento de la entidad.

En las investigaciones, por versiones de algunos de los implicados, el grupo supuestamente recibía un estimado de entre 800 mil y 900 mil pesos semanales por dejar pasar los contenedores sin ser verificados.

Dice que oficiales de la DGA de los departamentos de Fiscalización y Auditoría han ampliado las investigaciones contables a una gran cantidad de expedientes y despachos de mercancías de los últimos meses.

El grupo retiró de los depósitos fiscales de Santiago una gran cantidad de mercancías en contenedores, burlando los controles aduanales y por lo que habrían cobrado fuertes sumas de dinero.

Un informe de la Supervisoría General de Seguridad e Inteligencia y la División de Asuntos Internos de la DGA, al mando del general Claudio Peguero Castillo, precisa que varias empresas “mudanceras” que se dedican a traer cargas desde Estados Unidos son investigadas por las graves irregularidades y al menos otras seis personas también son indagadas por la evasión.

Fuente: Listín Diario – La República

El Código de Trabajo establece que es un derecho de los empleados recibir de sus empresas la capacitación necesaria para hacer mejor su trabajo, y así elevar su nivel de vida.

Cada día la ciencia avanza más rápido y la producción de conocimientos también. Por eso, por ejemplo, nunca será igual un ingeniero informático que dejó de formarse en a principio del 2000 que uno actual.

Según el artículo 256, cuando la formación la requiera la empresa para que el empleado mejore su desempeño, será obligatoria y gratuita para el trabajador.

Las empresas tienen la facultad de que ellas mismas pueden determinar los contenidos que abordarán sus programas. Pueden también pedir apoyo del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) para que le facilite cursos, igual pueden enviar a sus empleados a formarse en algunos de los centros; sin embargo a a autonomíoa, en ningún caso las disposiciones las liberan de sus obligaciones con el (Infotep).

“El aprendizaje de los jóvenes trabajadores podrá llevarse a cabo por medio de un contrato, cuyos principios métodos y estipulaciones serán reglamentado por el Infotep y sometido a la posterior aprobación del Ministerio de Trabajo” , reseña el Código en el capítulo sobre la formación laboral, ubicado en el título tres.

Contrato de formación
Existe un tipo de contrato laboral en el que el empleador se compromete a darle formación a un empleado para que realice una labor determinada, y también le paga por realizar su labor. El empleado, de su lado, acepta el contrato y los estudios que la empresa le fi nancia. Este tipo de acción es frecuente en los niveles ejecutivos, cuando las empresas para adquirir una fi gura clave de la competencia le ofrece dentro del paquete laboral una especialidad, una maestría o algún estudio de post grado.

El artículo del Código Laboral que establece este punto, es el 255, sin embargo también establece que la norma no abarca a las prácticas profesionales o pasantías hechas por los estudiantes como parte de sus programas de estudios académicos.

Es decir el empresario no tendrá obligaciones relacionadas a contratos laborales.

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Naciones Unidas inició el traslado de algunos de sus 300 empleados extranjeros en Afganistán a otros países debido a temores a un aumento de la violencia, anunció ayer lunes la organización.

Un informe del Secretario General Ban Ki-moon durante el fin de semana urgió a que se realicen los traslados, pero señalaba que Naciones Unidas no preveía una reducción significativa del número actual de empleados en Afganistán.

Los traslados probablemente no afectarán a más de unas pocas decenas de esos 300 empleados contratados internacionalmente. Farhan Haq, un portavoz de la ONU, dijo a The Associated Press que el plan es trasladar principalmente personal administrativo, además de cualquier otra persona cuyo trabajo no requiera de forma absoluta encontrarse en el país.

Traslados
Esos empleados empezarán a ser trasladados a Kuwait y otras oficinas de Naciones Unidas en los próximos tres meses.  En tanto, en otro informe difundido ayer, el uso de opiáceas como heroína y opio se ha duplicado en Afganistán desde 2005 y ahora casi el 3% de la población adulta afgana es adicta.

Las estadísticas indican que aunque Estados Unidos y sus aliados han destinado miles de millones de dólares para erradicar la economía afgana del dinero del narcotráfico, tanto el opio como la heroína se han asentado entre los afganos, creando otra barrera a las gestiones internacionales para erradicar el narcotráfico que financia la insurgencia talibana.

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Agradecida por el buen trabajo que realizan, Oprah Winfrey, obsequió iPads de Apple y dinero en efectivo a su staff.

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Cientos de empleados públicos hicieron sonar cornetas y entonaron cánticos el martes frente al ministerio de Hacienda en el centro de Madrid, durante una huelga de 24 horas en protesta por los recortes salariales con los que el gobierno intenta reducir el enorme déficit fiscal.

La huelga es considerada una prueba para medir la fuerza de los sindicatos, que estudian convocar a una huelga general si el gobierno socialista impone reformas al mercado laboral que van en contra de los intereses de los trabajadores.

La huelga fue convocada después de que el gobierno del presidente José Luis Rodríguez Zapatero impuso un recorte promedio del 5% a los salarios públicos como parte de un plan para ahorrar 15,000 millones de euros (19,000 millones de dólares) este año y el próximo.

El principal acontecimiento de la huelga — una marcha acaecida por la tarde hasta el Ministerio de hacienda situado en el corazón de Madrid — contó varios miles de personas que portaban banderas rojas y que recorrieron unos 300 metros (330 yardas), una distancia mucho más corta que las protestas callejeras realizadas por otros motivos.

NINGUNA ESTIMACIÓN SOBRE EL PARO
El dirigente gremial Cándido Méndez, del sindicato socialista Unión General de Trabajadores (UGT) se negó a indicar si la asistencia resultó suficiente para afirmar que sus agremiados podría convocar con razonables posibilidades de éxito una huelga general. Se limitó a indicar que dependerá del gobierno — si sus reformas favorecen a los empresarios o a los trabajadores — a la hora de decidir si el gremio da ese paso. “Nosotros no ocasionamos las huelgas.

Solamente las convocamos”, agregó. “Este gobierno es un inepto absoluto”, dijo Alfredo Barrero Sánchez, cuyo sueldo es de 1.100 euros (1.315 dólares) mensuales, según aseguró.

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Cientos de empleados públicos hicieron sonar cornetas y entonaron cánticos el martes frente al ministerio de Hacienda en el centro de Madrid, durante una huelga de 24 horas en protesta por los recortes salariales con los que el gobierno intenta reducir el enorme déficit fiscal.

La huelga es considerada una prueba para medir la fuerza de los sindicatos, que estudian convocar a una huelga general si el gobierno socialista impone reformas al mercado laboral que van en contra de los intereses de los trabajadores.

La huelga fue convocada después de que el gobierno del presidente José Luis Rodríguez Zapatero impuso un recorte promedio del 5% a los salarios públicos como parte de un plan para ahorrar 15,000 millones de euros (19,000 millones de dólares) este año y el próximo.

El principal acontecimiento de la huelga — una marcha acaecida por la tarde hasta el Ministerio de hacienda situado en el corazón de Madrid — contó varios miles de personas que portaban banderas rojas y que recorrieron unos 300 metros (330 yardas), una distancia mucho más corta que las protestas callejeras realizadas por otros motivos.

NINGUNA ESTIMACIÓN SOBRE EL PARO
El dirigente gremial Cándido Méndez, del sindicato socialista Unión General de Trabajadores (UGT) se negó a indicar si la asistencia resultó suficiente para afirmar que sus agremiados podría convocar con razonables posibilidades de éxito una huelga general. Se limitó a indicar que dependerá del gobierno — si sus reformas favorecen a los empresarios o a los trabajadores — a la hora de decidir si el gremio da ese paso. “Nosotros no ocasionamos las huelgas.

Solamente las convocamos”, agregó. “Este gobierno es un inepto absoluto”, dijo Alfredo Barrero Sánchez, cuyo sueldo es de 1.100 euros (1.315 dólares) mensuales, según aseguró.

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Más de cuatro mil empleados del Grupo Ramos participaron en la tradicional fiesta anual que esa empresa organiza para todos sus colaboradores, con motivo del Día del Trabajo.

El encuentro fue celebrado en la terminal turística Sansoucí y reunió al personal que labora en los multicentros La Sirena y los supermercados Pola de las provincias Santo Domingo y San Cristóbal, además de los empleados del centro de distribución, la panificadora y las oficinas corporativas del Grupo Ramos.

El personal de La Sirena San Francisco de Macorís disfrutó simultáneamente de su festejo anual, realizado en el Club de Mayoristas de esa provincia; mientras que los empleados de los multicentros La Sirena en Santiago, La Vega y Puerto Plata celebrarán sus fiestas próximamente.

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E l vicepresidente ejecutivo de la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE), Celso Marranzini, informó que solicitará el apoyo del presidente Leonel para cobrar la energía a los empleados públicos, a través del plan “Cero deuda, cero fraude”, el cual también abarcará al sector privado.

“Nosotros empezaremos en pocos días esta campaña que iniciará con todos los empleados del sector eléctrico”, indicó el funcionario.

Explicó que se acercará al Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) para que también pueda apoyar a través de sus empleados la campaña de “Cero deuda, cero fraude”, exigiendo a los trabajadores no sólo que estén al día en el pago de la electricidad, sino también mostrando las facturas.

Sin embargo, Marranzini no ofreció detalles sobre la forma en que se aplicaría el plan de cobros a empleados.

Visita a Laesa
Marranzini ofreció estas declaraciones durante un recorrido por la generadora La Electricidad de Santiago (Laesa), la cual ha ampliado su capacidad en 51 megavatios con la instalación de tres motores que generarán 17 megavatios cada uno en Pimentel, provincia Duarte.

El presidente de Laesa, Roberto Camino, manifestó que esta nueva planta que ya está en 98% lista, será amigable al medio ambiente porque trabajará con base de fuel oil y gas natural, lo que permitirá la reducción de emisiones de gases contaminan- tes.Camino dijo que la inversión en la ampliación de la tercera fase de Laesa ha sido de alrededor de US$52 millones y que estará en funcionamiento desde mediado de junio próximo.

“En total la planta es capaz de producir 150 megavatios, y esta adición es de 51 megavatios”, dijo Camino.

Mientras que Marranzini manifestó que esta inversión es parte de la confianza que tienen los empresarios en el sector eléctrico, y que están dando los pasos necesarios para que el campo de la electricidad deje de ser la cenicienta de República Dominicana.

“Gracias a la estabilidad política y macroeconómica de este país, inversionistas como el ingeniero Camino, aportan su dinero en generación y a eso invitamos tanto al sector privado nacional como internacional a que sigan confiando en el sector”, indicó.

Dijo que esta ampliación beneficiará enormemente a la región del Cibao porque ofrecerá estabilidad en la generación. “Ustedes saben que la zona del Cibao depende mucho de la planta de San Felipe, y cuando sufre cualquier avería, hay que sacarlos también para mantenimiento, pues hay un déficit de generación y de voltaje, lo que afecta a los clientes, pero con esta ampliación se mantendrá el voltaje y la generación”, afirmó.

LOS APAGONES AFECTAN A LOS QUE NO PAGAN
FALTA DINERO
Durante el recorrido por la generadora Laesa, en la cual trabajan alrededor de 400 personas en su mayoría de San Francisco de Macorís y, en la que estuvieron presentes sus principales ejecutivos, Celso Marranzini informó que en el país ya no hay déficit de energía eléctrica y que se está cubriendo las necesidades en los distintos puntos de República Dominicana.

“Los sectores están divididos de acuerdo al pago, un sector A está recibiendo prácticamente un 100% de electricidad, un sector B, está recibiendo 20 horas al día, el C está recibiendo 16 horas y el D está recibiendo 12 horas”, afirmó el funcionario.

Marranzini reiteró su intención de enfrentar el robo de energía y hacer que todos paguen el servicio.

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La dirección general del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) reconoció a 31 empleados por sus méritos en el servicio y sus aportes al desarrollo de la entidad en sus diferentes procesos de avance y transformación. Sabino Báez, director general del IDSS, entregó a los homenajeados una placa de reconocimiento y un premio metálico, por ser ejemplo de eficiencia, responsabilidad y superación.

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Pekín.- Al menos 62 trabajadores chinos de una planta que fabrica el iPhone para Apple fueron hospitalizados tras sufrir una intoxicación a causa de una sustancia química utilizada para la producción de estos aparatos.

Según publicó ayer la prensa oficial china, el accidente ocurrió en la provincia oriental de Jiangsu, en la factoría Wintek, de propiedad taiwanesa, que se encarga de producir el iPhone 4G, el modelo que próximamente lanzará la compañía de Steve Jobs.

Las investigaciones médicas señalan como culpable a la sustancia química N-hexano, un hidrocarburo tóxico utilizado para limpiar las pantallas del dispositivo electrónico.

Debido a la pobre ventilación de la planta, los trabajadores de Wintek empezaron a notar síntomas como mareos, parálisis parciales en las extremidades y desequilibrios en el andar.

De hecho, estudios clínicos indican que a largo plazo el contacto humano con el N-hexano perjudica el sistema nervioso periférico y se extiende a la médula espinal, causando daños como parálisis y atrofia muscular.

Todos los empleados están en el hospital en observación, sin que se tema por su vida aunque algunos de ellos que se encuentran en situación más grave deberán permanecer durante semanas en los centros sanitarios.

Según el relato oficial, el gerente de Wintek, que ya fue despedido, aprobó el uso de la sustancia tóxica por un tema de productividad, ya que el N-hexano seca más rápido que el alcohol, usado habitualmente para limpiar las pantallas planas.

Un total de 44 afectados se han unido para reclamar compensaciones por el suceso a Wintek, un suministrador habitual de Apple.

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